Trenkwalder Hrvatska
about 1 year ago
•3 min read
Kako se ponašati na razgovoru za posao?
U današnjem iznimno konkurentnom svijetu, do nekih poslova kod renomiranih poslodavaca se teško dolazi. Razgovor za posao jedinstvena je prilika na kojoj možete uživo predstaviti svoj životopis i stručne kvalifikacije. Pritom ne smijemo zaboraviti da je bitno steći vještine i znanja koja nam omogućuju uspjeh na razgovoru za posao. Pritom mislimo na socijalne i komunikacijske vještine, također i na pregovaračke vještine (uvjerljiva komunikacija), upravljanje vremenom, kreativnost itd.
Pozivamo vas da pročitate sljedeće korake koji će Vam pomoći da se primjereno ponašate na razgovoru za posao.
1. Dobro se pripremite
Pročitajte više o tvrtki prije intervjua. Istražite njihovu web stranicu i provjerite njihove objave na društvenim mrežama. Razmislite o svojim snagama, iskustvima i vještinama koje možete donijeti budućem poslodavcu. Sa sobom ponesite životopis i motivacijsko pismo.
2. Prikladno se odjenite i dotjerajte
Zamislite to kao prvi dojam koji ostavljate na poslodavca svojom pojavom, prisutnošću i stavom u vrlo kratkom vremenskom razdoblju. Pokušajte svoju odjeću prilagoditi prirodi posla i budućem poslodavcu. Ako se prijavljujete za formalniju poziciju, odaberite poslovnu odjeću – to može biti klasično odijelo i košulja za muškarce ili suknja i bluza za žene. Ako je radno okruženje ležernije, možete se obući malo manje formalno, ali i dalje morate izgledati uredno. Primjerice, muškarci mogu odabrati hlače i košulju bez kravate, dok žene mogu izabrati hlače ili suknju i košulju ili ležerniji top. Pročitajte više o kodeksu oblačenja.
3. Pozdravite
Kada dođete na razgovor, pozdravite sugovornika iskrenim osmijehom i rukovanjem. Ovaj jednostavan, ali moćan pozdrav pokazuje da ste pristojni, komunikativni i puni poštovanja. Međutim, ne staje samo na pozdravu. Govor Vašeg tijela tijekom intervjua jednako je važan. Ako se držite uspravno i opušteno, odisat ćete samopouzdanjem. Ne zaboravite uspostaviti kontakt očima
4. Održavajte kontakt očima
Tijekom razgovora važno je održavati kontakt očima sa sugovornikom jer time pokazujete svoju prisutnost, pažnju i zainteresiranost. Ovo pokazuje Vašu pažnju i interes. U isto vrijeme održavate vlastiti fokus na temu razgovora.
5. Slušajte i jasno odgovarajte
Prije odgovora saslušajte sugovornikova pitanja do kraja. Odgovori neka budu jasni i sažeti. Ako nešto ne razumijete, nemojte se bojati tražiti dodatno pojašnjenje. Također je u redu razmisliti prije nego što odgovorite na pitanje ako je potrebno.
6. Istaknite svoje vještine
Kada je riječ o isticanju Vaših vještina, imajte na umu da intervju nije samo prilika da Vas poslodavac upozna, već i prilika da pokažete što znate i čime možete doprinijeti tvrtki. Stoga jasno izrazite svoje vještine, iskustvo i sposobnosti, koristeći jednostavne fraze. Koristite primjere iz prošlog radnog iskustva kako biste potkrijepili svoje tvrdnje. Umjesto da jednostavno izjavite da ste "dobri u komunikaciji", radije opišite ili obrazložite kako ste uspješno riješili komunikacijski izazov na prethodnom poslu koji je pomogao poboljšati timske odnose ili učinkovitost projekta. Ovi konkretni primjeri učinit će Vaše tvrdnje uvjerljivijima, a budućem poslodavcu dati bolji uvid u Vaše sposobnosti.
7. Postavljajte pitanja
Kad budete u prilici, postavljajte pitanja o tvrtki, poslovima i očekivanjima. Ovo pokazuje Vaš interes i volju. Pritom nemojte biti previše nametljivi, ali zadržite odgovarajuću dozu takta - u smislu pokazivanja poštovanja, ugodnosti i diplomacije. .
8. Budite pozitivni
Izrazite pozitivan stav i pravu dozu entuzijazma za priliku da radite za ovu tvrtku. Pozitivnost je privlačna i doprinosi dobrom prvom dojmu.
9. Zahvalite na prilici
Jednostavna rečenica "Hvala Vam na Vašem vremenu i prilici za intervju." pokazuje Vaše poštovanje prema vremenu i trudu koje je poslodavac uložio u intervju. Ovom akcijom pokazujete da cijenite priliku da pokažete svoje kvalifikacije i iskustvo te da ste iskreno zainteresirani za posao.
Što se događa nakon intervjua?
Nakon razgovora pošaljite e-mail u kojem se još jednom kratko zahvalite na razgovoru i potvrdite interes za daljnju kandidaturu za određeno radno mjesto.
Sigurno će Vam gornji koraci pomoći da imate uspješnije razgovore za posao. Upamtite da je ponašanje odraz Vaše osobnosti i volje za rad, stoga pažljivo planiranje i pridržavanje osnovnih smjernica može uvelike poboljšati Vaše šanse za uspjeh.
Ako trebate dodatnu pomoć, uvijek se možete obratiti Trenkwalder timu. Rado ćemo Vam pomoći savjetom i pronalaskom novog posla. Sretno!
Share it with others!
Dokumentacija za prijavu
Prijava za posao je Vaša osobna vizit karta. Pomoću nje možete uvjeriti i pobuditi interes za osobno upoznavanje.
Struktura prijave za posao:
preglednost i preciznost
opseg ovisi o samom poslu i zahtjevima posla
uspostaviti odnos s radnim mjestom i tvrtkom
Potpuna prijava za posao sadržava:
propratno pismo u kojem opisujete svoje kompetencije i profesionalne želje
reference i potvrde
Životopis koji će Vam osigurati intervju
Životopis treba biti kratak i pregledan, po mogućnosti na 2 stranice. Treba sadržavati Vaše osobne podatke i podatke za kontakt, radno iskustvo i stečeno obrazovanje te istovremeno treba odražavati Vaše ključne osobine ličnosti. Također je preporučljivo navesti svoje hobije i aktivnosti u slobodno vrijeme. Možete dodati svoju sliku.
Osobni podaci i podaci za kontakt
Osobne i kontakt podatke navedite odmah na početku, kako bi regruteru bilo preglednije.
Navedite:
ime i prezime,
adresu,
godinu rođenja,
broj mobilnog telefona,
mail adresa,
LinkedIn profil (ako ga imate).
Naziv mail adrese bi trebao stvoriti dojam profesionalnosti stoga izbjegavajte elektronsku adresu poput tratincica46@gmail.com.
Ove su informacije vrlo važne za poslodavca i jedne su od prvih stvari koje provjeravaju, pa ih nemojte zaboraviti uključiti. Istodobno obratite pažnju na točnost podataka jer mnogi životopisi još uvijek sadrže tiskarske greške.
Radno iskustvo
Ovo je središnji i u većini slučajeva najvažniji dio životopisa. U njemu navedite gdje ste do sada radili, koje su Vam bile radne odgovornosti i koliko dugo ste bili zaposleni. Navedite radna iskustva obrnutim kronološkim redoslijedom - posljednji posao trebao bi biti na prvom mjestu.
Da biste ostavili stvarno dobar dojam, istaknite svoje uspjehe i postignuća. Razmislite o tome kako ste doprinijeli uspjehu tvrtke ili Vašeg odjela. To ne mora biti velika promjena, samo mala poboljšanja / inicijative ukazuju na Vašu predanost i savjesnost.
Ako nemate puno radnog iskustva, nema veze. Možete navesti posao koji ste obavljali preko studentskog servisa, kao dio vašeg aktivnog članstva u društvu, itd. To su također iskustava koja poslodavac može smatrati relevantnim za radno mjesto.
Formalno obrazovanje
Navedite ga obrnutim kronološkim redoslijedom (posljednje stečeno obrazovanje na prvom mjestu). Uključite naziv obrazovne ustanove, program, godinu početka i završetka obrazovanja. Ako još niste završili, uz početnu godinu napišite "u tijeku" / "još uvijek traje" ili "završetak [mjesec i godina]".
Dodatno obrazovanje/osposobljavanje i stečene vještine
Redovito usavršavanje, stjecanje znanja i vještina je od velike važnosti u današnje vrijeme. Poslodavci traže motivirane ljude koji se žele razvijati. Navedite certifikate i licence koje ste stekli ili tečajeve, seminare i konferencije koje ste pohađali.
Pohađali ste računalni tečaj ili učite strani jezik? Imate li vozačku dozvolu za različite kategorije vozila? Sve to može predstavljati Vašu konkurentnu prednost, ovisno o poslu za koji se prijavljujete. Stečene vještine opišite, definirajte razinu znanja i navedite koliko često ih koristite i u koje svrhe.
Priznanja, nagrade
Priznanja i nagrade, objavljeni članci, obavljena istraživanja itd. sve to Vas izdvaja i razlikuje od drugih. Na taj način gradite ugled u očima poslodavca, zato ih uključite iako nisu izravno vezane za radno mjesto. Navedite naziv nagrade/priznanja, mjesto i datum primitka te ga ukratko opišite.
Preporuke
Jeste li u dobrim odnosima s bivšim poslodavcem? Zamolite ga da Vam napiše kratku preporuku! Isto tako možete učiniti sa svojim profesorima, bivšim kolegama ili predsjednikom društva. S time pokazujete poslodavcu da ste osoba o kojoj ljudi imaju pozitivno mišljenje i koju je vrijedno upoznati.
Životopis treba dobro pregledati!
Nakon što napišete svoj životopis, trebali biste ga još jednom temeljito pregledati i ispraviti sve nepravilnosti. Zamolite bilo koga drugog da ga pročita i kaže Vam svoje mišljenje, možda će pronaći još neku previđenu pogrešku. Provjerite je li dovoljno jasan, strukturiran i stručan. Također je važno da se prepoznate u njemu.
Slijedite postupak prijave
Prije podnošenja prijave pročitajte još jednom kako poslodavac želi da se prijavite. Da li je to putem mrežnog obrasca ili maila? Trebate li priložiti dodatne potvrde ili dokumente? Svakako je dobro da životopisu priložite zamolbu u kojoj ste izrazili zanimanje za tvrtku i predstavili zašto ste baš Vi najprimjereniji kandidat. O tome ćemo pisati više u jednom od sljedećih blogova!
Razgovor za posao zahtijeva pripremu
Dobro se pripremite za razgovor za posao.
Saznajte više o poslu i tvrtki.
Uz pomoć promišljanja o svojim snagama i slabostima, oblikujete mogućnosti svog razvoja.
Tvrtka vas želi upoznati.
Zašto bi tvrtka trebala odabrati Vas? – predstavite svoje vještine i iskustvo.
Tko ste? – pokažite svoju osobnost i kvalitete.
Zašto ste odabrali ovu poziciju? – opišite svoju motivaciju i naporan rad.
Razgovor za posao - proces
Svaki razgovor za posao odvija se otprilike na isti način, bez obzira na poziciju za koju se prijavljujete. Ostavite dovoljno vremena za intervju, otprilike oko sat vremena.
Ostavite dobar dojam u prvih deset minuta!
Već na početku razgovora za posao ostavili ste prvi dojam na sugovornika koji ćete teško promijeniti.
Follow us for the latest
We constantly post new interesting job offers, tips and look for talent there.
Trenkwalder @
