Zamolba - Vaša karta za intervju

Svrha zamolbe je da se bolje predstavite i istaknete prednosti zbog kojih ste odličan kandidat za posao.  Zamolba treba biti kratka i sažeta s ciljem motiviranja regrutera da Vas pozovu na razgovor za posao.

Preporuča se da zamobu personalizirate, odnosno prilagodite s obzirom na specifičnog poslodavca i otvorenu radnu poziciju. Ako možete, zamolbu naslovite na određenu osobu koja je možda u oglasu za posao navedena kao kontakt osoba.

Navedite za koji se posao prijavljujete i gdje ste pronašli oglas za posao.

Ukratko opišite svoje vještine i kompetencije. Povežite ih s potrebama tvrtke i opišite kako će Vam koristiti u objavljivanju posla. Bilo bi dobro potkrijepiti ih primjerima i referencama.

Navedite svoja postignuća koja sugeriraju da biste također mogli biti uspješni na poslu za kojeg se prijavljujete. Pokažite interes i dobro znanje o tvrtci.

Navedite i opišite svoje osobne kvalitete i motivaciju za uspjeh. Navedite kako i kada tvrtka može stupiti u kontakt s Vama.

Call center

Dokumentacija za prijavu 

Prijava za posao je Vaša osobna vizit karta. Pomoću nje možete uvjeriti i pobuditi interes za osobno upoznavanje.

Životopis koji će vam osigurati intervju

, po mogućnosti na 2 stranice. Treba sadržavati Vaše osobne podatke i podatke za kontakt,  radno iskustvo i stečeno obrazovanje te istovremeno treba odražavati Vaše ključne osobine ličnosti. Također je preporučljivo navesti svoje hobije i aktivnosti u slobodno vrijeme. Možete dodati svoju sliku.

Osobne i kontakt podatke navedite odmah na početku, kako bi regruteru bilo preglednije.

Naziv mail adrese bi trebao stvoriti dojam profesionalnosti stoga izbjegavajte elektronsku adresu poput 

Ove su informacije vrlo važne za poslodavca i jedne su od prvih stvari koje provjeravaju, pa ih nemojte zaboraviti uključiti. Istodobno obratite  pažnju na točnost podataka jer mnogi životopisi još uvijek sadrže tiskarske greške.

Ovo je središnji i u većini slučajeva najvažniji dio životopisa. U njemu navedite

 - posljednji posao trebao bi biti na prvom mjestu.

Razmislite o tome kako ste doprinijeli uspjehu tvrtke ili Vašeg odjela. To ne mora biti velika promjena, samo mala poboljšanja / inicijative ukazuju na Vašu predanost i savjesnost.

, nema veze. Možete navesti posao koji ste obavljali preko

itd. To su također iskustava koja poslodavac može smatrati relevantnim za radno mjesto.

(posljednje stečeno obrazovanje na prvom mjestu). Uključite naziv

obrazovne ustanove, program, godinu početka i završetka obrazovanja

Ako još niste završili, uz početnu godinu napišite "u tijeku" / "još uvijek traje" ili "završetak [mjesec i godina]".

Dodatno obrazovanje/osposobljavanje i stečene vještine

Redovito usavršavanje, stjecanje znanja i vještina je od velike važnosti u današnje vrijeme. Poslodavci traže motivirane ljude koji se žele razvijati. Navedite

Pohađali ste računalni tečaj ili učite strani jezik? Imate li vozačku dozvolu za različite kategorije vozila? Sve to može

 predstavljati Vašu konkurentnu prednost

visno o poslu za koji se prijavljujete. Stečene

koliko često ih koristite i u koje svrhe

Priznanja i nagrade, objavljeni članci, obavljena istraživanja itd. sve to Vas izdvaja i razlikuje od drugih. Na taj način

zato ih uključite iako nisu izravno vezane za radno mjesto.

Navedite naziv nagrade/priznanja, mjesto i datum primitka

Jeste li u dobrim odnosima s bivšim poslodavcem? Zamolite ga da Vam napiše kratku preporuku! Isto tako možete učiniti sa svojim profesorima, bivšim kolegama ili predsjednikom društva. S time pokazujete poslodavcu da ste osoba o kojoj ljudi imaju pozitivno mišljenje i koju je vrijedno upoznati.

Nakon što napišete svoj životopis, trebali biste ga još jednom

i kaže Vam svoje mišljenje, možda će pronaći još neku previđenu pogrešku. Provjerite je li dovoljno 

Također je važno da se prepoznate u njemu.

pročitajte još jednom kako poslodavac želi da se prijavite

Da li je to putem mrežnog obrasca ili maila? Trebate li priložiti dodatne potvrde ili dokumente? Svakako je dobro da

u kojoj ste izrazili zanimanje za tvrtku i predstavili zašto ste baš Vi najprimjereniji kandidat. O tome ćemo pisati više u jednom od sljedećih blogova!

Razgovor za posao zahtijeva pripremu 

Dobro se pripremite za razgovor za posao. 

Svaki razgovor za posao odvija se otprilike na isti način, bez obzira na poziciju za koju se prijavljujete. Ostavite dovoljno vremena za intervju, otprilike oko sat vremena. 

Ostavite dobar dojam u prvih deset minuta! 

Već na početku razgovora za posao ostavili ste prvi dojam na sugovornika koji ćete teško promijeniti. 

Zamolba - Vaša karta za intervju

Uvod

Glavni dio

Zaključak

Dokumentacija za prijavu

Životopis koji će Vam osigurati intervju

Razgovor za posao zahtijeva pripremu

Follow us for the latest