Želite dobiti dobar posao? Dobro se pripremite za intervju!

Odlično! Pronašli ste odgovarajući oglas za posao, prijavili ste se na njega te poslali svoju zamolbu i životopis s namjerom da uvjerite potencijalnog poslodavca da  Vas pozove na razgovor za posao. Što učiniti da na razgovoru za posao ostavite dobar dojam kod potencijalnog poslodavca?

Slijedite ova 4 koraka koji su ključni za dobro pripremljen i uspješan razgovor za posao.

 

Upoznajte svog potencijalnog poslodavca

Većina poslodavaca na razgovoru za posao nastoji provjeriti motivaciju kandidata kao i njihovu realnu želju za radom u njihovoj tvrtki. To čine postavljanjem pitanja kako bi provjerili Vaše poznavanje tvrtke (npr. koje proizvode i usluge nude, na kojim se tržištima nalaze, koji su najnoviji vidljivi uspjesi tvrtke itd.).

Prije odlaska na razgovor za posao, svakako posjetite web stranicu poslodavca i pribavite osnovne informacije o tvrtki, zaposlenicima, njihovim proizvodima i uslugama. Možete dobiti puno informacija od poznanika i medija gdje možete pokušati pronaći najnovije vijesti o tome poslodavcu.

Većina tvrtki aktivna je na raznim društvenim mrežama (Facebook, LinkedIn, Instagram, Twitter itd.)  i tamo možete pronaći mnoge zanimljive  i aktualne informacije o njima. Pažljivo pregledajte sve njihove komunikacijske kanale.

Ako dobro poznajete tvrtku možete si povećati priliku za posao, dok će jasan nedostatak znanja ili zbunjenost pri davanju odgovora potencijalnom poslodavcu dati jasan znak da možda i niste toliko motivirani za radno mjesto na koje ste se prijavili, kao što ste to pokušali prikazati.   

 

Vježbajte odgovarati na najčešće postavljana pitanja

Većina poslodavaca postavlja kandidatima neka opća pitanja na koja se možete unaprijed pripremiti.  To su uglavnom pitanja o Vašem radnom iskustvu, osobnosti, planovima i ambicijama.

Evo nekoliko najčešćih pitanja koje postavljaju na razgovoru za posao:

 

• Recite nam nešto o sebi, kako biste se opisali?
• Zašto ste se prijavili za posao?
• Koje su Vaše snage? Koje su Vaše slabe točke?
• Na koja ste postignuća najviše ponosni u svom trenutnom poslu?
• Gdje se vidite za 3-5 godina?
• Zašto mislite da bismo Vas trebali zaposliti?
• Zašto želite promijeniti posao?

 

Preporuča se da osmislite odgovore na takva pitanja i da ih vježbate kod kuće. Tako ćete postati samopouzdani i uvjerljivi.

 

Povežite svoje iskustvo s potrebama tvrtke

Pokažite svoje znanje, iskustvo i osobine ličnosti koje Vam mogu pomoći u uspjehu u poslu ili timu u koji ćete biti uključeni.

Svoje dosadašnje radne obaveze, iskustvo i potencijalna dostignuća predstavite na način  koji je u skladu sa zahtjevima posla i trenutnim izazovima poslovanja tvrtke.

Pritom će do izražaja doći Vaše poznavanje tvrtke i njene djelatnosti  što će sigurno ostaviti dobar dojam na poslodavca.

 

Pripremite pitanja koja ćete postaviti potencijalnom poslodavcu.

Razgovor za posao prilika je da se svojim pitanjima saznate što više informacija o potencijalnom poslodavcu, iz tog razloga iskoristite  takvu  priliku.

Postavljajte pitanja koja naglašavaju Vaše znanje i zanimanje o radnom mjestu na koje ste se prijavili kao i Vaše znanje o tvrtki. Za potencijalnog  poslodavca će to biti pokazatelj da ste zaista motivirani za radno mjesto u njihovoj tvrtci.  

 

Evo nekoliko potencijalnih pitanja koja možete postaviti potencijalnom poslodavcu:

• Kako izgleda uobičajeni radni dan na ovom radnom mjestu?
• Što Vas osobno najviše motivira u Vašoj tvrtki?
• Na koja ste dostignuća najviše ponosni?
• Kako biste općenito opisali klimu i kulturu u Vašem poslu?
• Kako se brinete za profesionalni razvoj zaposlenika?
• Koji su načini ocjenjivanja radnog učinka u poduzeću?
• U slučaju da me izaberete, tko će biti moj nadređeni ili moj mentor?

 

Prije nego što postavite pitanje, razmislite odgovara li Vaše pitanje u određenom trenutku i odgovara li kontekstu razgovora koji je u tijeku.

 

Intervju za posao jedan je od najboljih načina da ostavite pozitivan dojam na svog potencijalnog poslodavca. S dobrom pripremom bit ćete  uvjerljiviji, opušteniji i smireniji na razgovoru za posao, tako da nemojte potcjenjivati važnost pripreme za intervju.

 

Kratki sažetak:

• Nastojite saznati što više poslovnih podataka o potencijalnom poslodavcu.
• Pripremite se i vježbajte odgovore na najčešće postavljana pitanja.