Često postavljana pitanja

Jedan smo od vodećih europskih partnera za cjelovita hibridna rješenja u ljudskim resursima, outsourcingu i tehnologiji. Pokrivamo sve potrebe u svim aspektima današnjeg lanca vrijednosti, a istovremeno pružamo pouzdanu podršku današnjem daljnjem razvoju i brzim promjenama. Vodimo brigu o traženju, selekciji i izboru kandidata kao i njihovom regrutiranju. Također osiguravamo obuku i edukaciju naših zaposlenika.

Tvrtkama također nudimo samostalnu uslugu obračuna plaća i uslugu oglašavanja slobodnih radnih mjesta putem Trenkwalder promotivnih kanala i putem kanala naših poslovnih partnera (portali za zapošljavanje itd.). Pripremamo i oglašavamo ili promoviramo tiskane i digitalne sadržaje za slobodna radna mjesta.

Za Vas provodimo razna psihološka i druga testiranja, pod vodstvom ovlaštenog psihologa. Vodimo programe za zapošljavanje kako bismo pomogli ljudima da pronađu nova radna mjesta.

Trenkwalder također pruža druge usluge kao što su Outsourcing, e-obuka, upravljanje talentima, Employer Branding i Headhunting.

Stalno se poboljšavamo i mijenjamo kako bismo odgovorili na današnje izazove.

Kontaktirajte nas kako biste saznali više.

Trenkwalder ima prilagođena holistička rješenja za Vas. Za više informacija i dogovor konzultacija molimo Vas da kliknite ovdje i javite nam kako Vam možemo pomoći. Tada ćemo Vas kontaktirati bez odgađanja.

Pažljivo planiranim postupkom potrage i selekcije identificiramo i privlačimo najprikladnije kandidate za određeni posao i za Vašu tvrtku. Naša usluga regrutiranja znači da pronalazimo pravu osobu i upoznajemo je s Vama kroz proces potrage, selekcije i rekrutinga. Nakon što odobrite kandidata, možete ga sami zaposliti ili mi možemo odabranog kandidata zaposliti preko nas i ustupiti Vašoj tvrtki. Registrirani smo kao poslodavac koji posreduje u zapošljavanju.

Kontaktirajte nas kako biste saznali više.

Mijenja li se Vaš broj zaposlenih zbog oscijlacije u potražnji? Je li Vaša tvrtka jako ovisna o dobavljačima i/ili kupcima? Vaši vremenski resursi za zapošljavanje su ograničeni? Tada bi privremeno zapošljavanje moglo biti prikladno HR rješenje za Vašu tvrtku. Ostvarite ciljanu sigurnost troškova i planiranja za Vaše osoblje s našim uslugama. Kontaktirajte nas već danas koristeći naš obrazac.

Ako ste partner Trenkwaldera i poslujete u skladu s važećim hrvatskim zakonodavstvom, sve brige možete ostaviti iza sebe!

Za vas kao tvrtku uvijek postoji pravilo posredne odgovornosti u kontekstu upućivanja radnika koje zapošljava Trenkwalder i koji su upućeni da rade za vas. S nama, iskusnim, solidnim i pouzdanim pružateljem kadrovskih usluga ili poslodavcem, ovaj rizik od raznih nepravilnosti svodite na minimum.

Molimo kontaktirajte nas za dodatne informacije. Radujemo se Vašem odgovoru!

Ova usluga sastoji se od rekrutinga i zapošljavanja odgovarajućih zaposlenika za određena radna mjesta u tvrtki klijenta. Prijavljeni zaposlenik je stalno zaposlen i usluga koju pruža pružatelj kadrovskih usluga/agencija za privremeno zapošljavanje je završena.

Kontaktirajte nas kako biste saznali više.

Razlika leži u činjenici da je u slučaju izravnog zaposlenja zaposlenik stalno zaposlen u tvrtki klijenta nakon uspješno završenog selekcijskog postupka. Nasuprot tome, u slučaju privremenog zaposlenja ili ustupanja radnika, zaposlenik je stalno zaposlen kod pružatelja kadrovskih usluga i ima promjenjive, vremenski ograničene pozicije kod različitih klijenata.

Kontaktirajte nas kako biste saznali više.

Područje kadroviranja ili regrutacije za druge tvrtke obuhvaća sve aktivnosti u kojima svojim poslovnim partnerima osiguravamo odgovarajuće kadrove. Ove usluge uključuju tradicionalni regruting radne snage i osiguravanje osoblja tvrtkama u različitim industrijama. Trenkwalder je u ovom slučaju poslodavac, koji oglašava slobodno radno mjesto, provodi sve postupke traženja, selekcije i odabira te organizira sve postupke zapošljavanja.

Alternativno, možemo ponuditi uslugu traženja, selekcije i regrutinga, pri čemu kandidate iz finalnog selekcijskog procesa zapošljava izravno tvrtka klijent.

Kontaktirajte nas kako biste saznali više.

Liječnički pregled za posao je zakonski obvezan pregled prije zapošljavanja radnika na poslovnima sa posebnim uvjetima rada (liječnički pregled prije zapošljavanja) koji se mora periodično ponoviti (periodični liječnički pregled) nakon određenog vremenskog razdoblja kako je navedeno u procjeni rizika za zdravlje specifičnoj za svaki određeni posao. Poslodavac upućuje radnika na liječnički pregled ispunjavanjem obrasca pod nazivom "Uputnica za liječnički pregled".

Svrha zdravstvenog pregleda za rad je ocjenjivanje sposobnosti za rad, zaštita života i zdravlja i očuvanje sposobnosti za rad, te sprječavanje i rano otkrivanje bolesti i ozljeda na radu ili u svezi s radom.

Kontaktirajte nas kako biste saznali više.

Osim prijava kandidata na oglase na svim većim hrvatskim portalima za zapošljavanje, koristimo i sve izvore izravnog zapošljavanja kandidata, tako da se možete upoznati sa neaktivnim i aktivnim tražiteljima zaposlenja.

Kandidate tražimo putem društvenih medija (Facebook, LinkedIn) i partnerskih ili tematskih portala. Još jedan bogat izvor kandidata je opsežna Trenkwalderova baza podataka tražitelja posla - preko 100 000 kandidata - i baze podataka partnerskih portala za posao.

Kandidati se informiraju o slobodnim radnim mjestima online purem vijesti i promotivnih kampanja, a uz prethodni dogovor s klijentom, i putem plaćenog oglašavanja na društvenim mrežama.

Također koristimo izravno pretraživanje ili headhunting kako bismo pronašli kandidate sa zahtjevnijim profesionalnim i menadžerskim profilima.

Kontaktirajte nas kako biste saznali više.

Kao dio usluge outsourcinga poslovnih procesa, podržavamo tvrtke u upravljanju internim procesima i funkcijama duž cijelog lanca vrijednosti.

Zajedno s našim klijentima definiramo okvirne parametre procesne usluge koju treba eksternalizirati i implementirati - s osobljem, tehnologijom i stručnošću.

Automatizacijom procesa i inovativnim tehnologijama olakšavamo Vam rješavanje troškovnog pritiska, nedostatka vještina i povećane složenosti.

Kontaktirajte nas kako biste saznali više.

Postoje različiti scenariji u kojima BPO ima smisla za Vas. Podržavamo tvrtke u uklanjanju uskih grla prilikom obrade upita klijenata, povećanju kvalitete usluge u korisničkoj službi, podizanju prodaje na višu razinu te digitalnijem, bržem i učinkovitijem rukovanju internim procesima. Klijent uvijek ostaje na odlučujućoj poziciji zahvaljujući intenzivnoj koordinaciji i transparentnom izvješćivanju.

Kontaktirajte nas kako biste saznali više.

Pomažemo Vam da iskoristite prednosti BPO-a:

• Fleksibilnost i skaliranje

• Korištenje najboljih praksi

• Pristup stručnom znanju

• Povećanje zadovoljstva klijenata

• Upravljanje rizicima i diverzifikacija

• Povećana učinkovitost i smanjenje troškova

Kontaktirajte nas kako biste saznali više.

Obratite nam se i prilagodit ćemo rješenja Vašim potrebama.

Naše usluge outsourcinga HR procesa:

• Obračun plaća

• HR administracija

• Psihološka i druga testiranja

• Brendiranje poslodavca

• Outsourcing poslovnih procesa

• Referentna točka

• Oglašavanje poslova

Kontaktirajte nas kako biste saznali više.

Ovisno o opsegu i složenosti posla, poslovne procese u mogućnosti smo u potpunosti preuzeti u roku od 4-8 tjedana.

Naš onboarding postupak uključuje sljedeće korake:

• Mapiranje procesa i planiranje projekta

• Obuka i obrazovanje

• Onboarding zaposlenika

• Tehničko postavljanje

• Testiranje i povećanje uslužnih aktivnosti

• Po dogovoru: Provedba procjene IT rizika

Kontaktirajte nas kako biste saznali više.

Kvaliteta je naš glavni prioritet. Podržavamo naše klijente tijekom cijelog procesa uz pomoć posvećenog projektnog tima. Zahvaljujući našem velikom operativnom iskustvu i na temelju detaljne analize potreba, izrađujemo realan plan prekretnica za outsourcing projekt. Naš pristup kvaliteti i obuci osigurava visok standard kvalitete u svim našim projektima. U tu svrhu koristimo koncepte obuke trenera, ključne korisnike i kvalitetno izvješćivanje o učinku. Zajedno s našim zaposlenicima osiguravamo da svaki kupac dobije najbolje moguće korisničko iskustvo.

Kontaktirajte nas kako biste saznali više.

Da, usluga obračuna plaća dostupna je i kao samostalna usluga. U ovom slučaju Vaša tvrtka je poslodavac koji direktno zapošljava djelatnike, a naši stručnjaci za obračun plaća mjesečno provode sve potrebne postupke i poslove vezane uz obračun plaća.

Kontaktirajte nas kako biste saznali više.

Tehnološka rješenja nude tvrtkama velike prednosti. Rješenja za automatizaciju posebice omogućuju tvrtkama da povećaju kvalitetu i učinkovitost osnovnih procesa i aktivnosti koje dodaju vrijednost.

Osim toga, na temelju visokokvalitetnih podataka mogu se donositi utemeljene odluke i učinkovito komunicirati.

Općenito, tehnološka rješenja pomažu tvrtkama da ostanu konkurentne i potiču inovacije.

Kontaktirajte nas kako biste saznali više.

Sigurnost podataka osiguravamo tehničkim i organizacijskim mjerama uspostavljenim na razini cijele Grupe. To uključuje korištenje najsuvremenijih tehnoloških rješenja za zaštitu naših podataka i podataka naših klijenata od neovlaštenog pristupa, gubitka ili zlouporabe.

Kontaktirajte nas kako biste saznali više.